Nome

AJODEMO - ASSOCIAÇÃO DE JOVENS DESEMPREGADOS DE MOÇAMBIQUE

Detalhes
  • Sigla: AJODEMO
  • Tipo de organização: Organização comunitária de base (OCB)
  • Ano de constituição: Junho 27, 1997
Perfil da organização
Contactos da organização
Descrição

 

A Associação de Jovens Desempregados de Moçambique (AJODEMO) é uma pessoa colectiva de direito privado, sem fins lucrativos, de caráter democrático e interesse social.

Personalidade e Autonomia
A AJODEMO possui personalidade jurídica, autonomia financeira e patrimonial.

Duração
A associação tem duração ilimitada.

Sede
A sede da AJODEMO está localizada na cidade de Quelimane, capital da Província da Zambézia. A associação pode abrir delegações ou outras formas de representação em qualquer parte do território nacional, mediante deliberação da Assembleia Geral e em conformidade com a legislação vigente.

Visão
Ser uma referência na transformação da vida das comunidades assistidas e acelerar as respostas comunitárias face a diversos desafios sociais.

Missão

·       Promover acções preventivas em saúde e HIV, melhorar a qualidade de vida dos adolescentes e jovens vivendo com HIV e combater o estigma e a discriminação.

·       Desenvolver habilidades que capacitem adolescentes e jovens para viverem produtivamente.

·       Oferecer assistência social com caráter filantrópico, defender os direitos de crianças, adolescentes e apoiar famílias e indivíduos em situações de vulnerabilidade social.

Objectivo Geral
Contribuir para a saúde, bem-estar e desenvolvimento sustentável das famílias e comunidades. Promover a defesa e representação dos interesses de jovens, adolescentes, mulheres, crianças órfãs e vulneráveis, pessoas com cuidados especiais e PVHIV (Pessoas Vivendo com HIV). Visa ainda melhorar as condições de vida e a capacidade de participação das comunidades nos processos de desenvolvimento e direitos humanos.

Estrutura Orgânica
Os órgãos da AJODEMO são:

 

a) Assembleia Geral;
b) Conselho de Direcção;
c) Conselho Fiscal.

 

 

Área da Saúde
Outras áreas programáticas
Âmbito de actuação
Primeira pessoa de contacto
Segunda pessoa de contacto
Projectos da organização